Данные рынка труда Казахстана

Исследование Giftery, 2026

Как компании Казахстана мотивируют сотрудников — и почему привычный соцпакет пора пересмотреть

62% компаний уже предоставляют сотрудникам льготы, но довольны своим соцпакетом только 28%. Мы собрали данные рынка труда Казахстана и международные ориентиры, чтобы разобраться, где теряется ценность мотивационных программ и как оценивать их эффективность.

Получить исследование бесплатно
0% компаний Казахстана предоставляют сотрудникам соцпакет
0% сотрудников довольны льготами, которые получают
0% компаний позволяют сотрудникам выбирать льготы самостоятельно
В основе исследования — данные Antal Kazakhstan, hh.kz, EY Kazakhstan, Beneteria × HR Media, БНС РК, Mercer, Deloitte и Gallup.

Что вы узнаете из исследования

01

Как устроены соцпакеты в Казахстане

Сколько компаний предоставляют льготы, что входит в стандартный пакет и как предложение зависит от размера и типа работодателя.

02

Чего на самом деле хотят сотрудники

Какие факторы влияют на мотивацию, где ожидания сотрудников расходятся с предложением компаний и почему одинаковый набор подходит не всем.

03

Почему затраты не всегда превращаются в ценность

Что мешает соцпакету работать: формальный подход, слабая коммуникация, отсутствие выбора, сложный процесс получения и непрозрачные условия.

04

Как оценивать результат

Какие показатели помогают связать бюджет, выдачу льгот, их использование, удовлетворённость сотрудников и задачи удержания.

Забрать исследование

Заполните форму — отправим полную версию исследования на указанную Вами почту